イベント: 2023年2月4日

多種多様な人材の能力を引き出しつつ、多角的な視点での仕事の配分や人事評価が必要な、管理職。
ジェンダーや経営学の視点から、「バイアス（偏見）」を取り除き、人材育成にプラスな影響を与える人事術についてお話します。